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募集要項

エントリー方法/採用の流れ

エントリー方法

マイナビよりエントリーいただいた方に、合同説明会や個別説明会のご案内をします。個別説明会では事業内容や採用情報についての説明を行います。モルテンのことを知っていただき、本エントリー、選考を行います。マイナビのエントリーシートの内容も含め、総合的に判断し、選考致します。最も重視しているのは面接です。なお、エントリーは定数に達した時点で締め切らせていただきます。
※本情報は2019年卒を対象としたものです。
マイナビ

採用の流れ

※2019年卒対象採用活動はおおむね以下のステップを予定しております。

8つのステップ

〔学校推薦(技術職)〕

  • 1.応募書類提出
      4月13日(金)必着
    (人事部までお問いあわせ下さい)
  • 2.適性検査(WEB実施)
  • 3.面接(2回)
  • 4.役員面接
    (提出物 自己紹介動画)

応募前には1dayインターンシップや
個別説明会への参加など必ず
企業研究を行ってからご応募下さい

〔自由応募〕

  • 1.会社個別説明会
    (日程決定次第、マイナビよりエントリーいただいた方にお知らせします)
  • 2.筆記試験 一次(テーマレポート)
    (提出物 会社指定の履歴書)
  • 3.グループディスカッション
  • 4.面接(2回)
  • 5.筆記試験 二次(適性検査)
  • 6.役員面接
    (提出物 自己紹介動画、マイキャリシート)

※採用にあたっては面接を最も重視します

学校推薦と自由応募ではスケジュールが違います。
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